自2月7日起将不定期对报名人员进行资格审核，对审核通过的人员通知具体综合能力面试时间、地点等。

　　深圳市环境科学研究院成立于1987年，是深圳经济特区创立初期组建的环境科学研究机构，是直属于深圳市生态环境局的事业单位。其主要职能是紧紧围绕深圳城市建设和经济社会发展所面临的生态环境问题，有针对性开展环境生态基础研究和应用技术开发，为环境管理与决策提供科技支撑，为社会环境保护需求提供咨询火狐平台 火狐电竞官方网站服务。我院是深圳市高层次科技人员高度密集的科研单位之一。

　　大气环境与应对气候变化研究所主要开展大气污染防治与应对气候变化的基础与应用研究，空气质量功能区划、污染过程分析、减排效益评估、污染管控关键技术、排放清单编制、协同控制、碳达峰与碳中和策略、绿色低碳技术和服务等技术支撑工作，是深圳市最具影响力的大气研究团队之一，也是全市应对气候变化工作的重要支撑力量。根据研究工作需要，现向全社会公开招聘。

　　岗位职责: 开展应对气候变化战略规划与政策机制研究、温室气体清单编制、减污降碳协同增效、温室气体减排潜力与实施路径、城市气候风险管理与适应、低碳技术与产业咨询等相关的技术研究工作。

　　5、具有复合专业背景、有气候领域相关工作经验、熟练掌握ArcGIS等制图软件的应聘者优先考虑。

　　岗位职责：开展大气污染成因分析，污染管控效益评估，污染管控规划、方案与标准编制，空气质量功能区划，城市和区域空气质量管理对策研究等。

　　1、具有环境科学、环境工程、大气环境、大气物理、交通运输等相关专业背景；

　　5、具有大气污染过程分析评估经验者优先；具有综合空气质量模型构建和模拟研究经验者优先；具有移动源污染研究及管控分析研究经验者优先。

　　有意向者请将个人简历、项目业绩材料、近照、毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等扫描件，通过电子邮件寄至（邮箱。本轮招聘长期有效，招满为止。个人简历名称请注明：姓名+毕业院校+学历。

　　即日起将不定期对报名人员进行资格审核，对审核通过的人员通知具体综合能力面试时间、地点等。对未通过审核的人员不再另行通知。

　　根据通知的具体要求，请携带身份证、学历证明等原件以及研究能力证明等材料参加综合能力面试（具体形式以通知为准）。

　　综合能力面试合格者须参加体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检不合格的，不予录用。

　　经审查符合岗位和专业条件者，体检合格的，统一组织签火狐平台 火狐电竞官方网站订合同。应届毕业生不能按期提供学历学位证书者，不予聘用。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【市属单位】可获取深圳市直属事业单位、政府部门最新招聘信息、报名/附件下载入口等。

　　深圳市深汕特别合作区组织人事局决定面向社会公开选聘员额制管理事业单位管理人员。具体情况，详见正文。

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　　中山大学第八临床学院正在招聘风湿免疫科医师及博士后，具体的招聘条件及报名方式，详见正文。

　　目前中大八院正在招聘2024届应届毕业生，招聘岗位为医师、医疗助理、医技助理、行政。

　　2024深圳大鹏新区事业单位招聘公示名单查询！本文汇总2024年相关招聘信息公示名单，大家可以根据自己的需求查询对应批次的招聘名单！

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　　为做好人才队伍建设，现面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为深圳博物馆的发展增添一份力量。

　　本次招聘均以劳务派遣形式招聘部分岗位工作人员。招录对象为普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的大专及以上毕业人员。

　　根据工作需要，光明区纪委监委决定面向社会公开选聘一般特聘专干1名。具体情况，详见正文。

　　根据工作需要，光明区纪委监委决定面向社会公开招聘一般专干7名。大专及以上学历可以报考。

　　为选优配强福田区公立医院领导班子成员，拓宽选人用人视野，吸引和集聚优秀人才到福田干事创业，推动福田区公立医院高质量发展，现面向全国公开选聘福田区公立医院院长、副院长。

　　【导语】：自2月7日起将不定期对报名人员进行资格审核，对审核通过的人员通知具体综合能力面试时间、地点等。

　　深圳市环境科学研究院成立于1987年，是深圳经济特区创立初期组建的环境科学研究机构，是直属于深圳市生态环境局的事业单位。其主要职能是紧紧围绕深圳城市建设和经济社会发展所面临的生态环境问题，有针对性开展环境生态基础研究和应用技术开发，为环境管理与决策提供科技支撑，为社会环境保护需求提供咨询服务。我院是深圳市高层次科技人员高度密集的科研单位之一。

　　大气环境与应对气候变化研究所主要开展大气污染防治与应对气候变化的基础与应用研究，空气质量功能区划、污染过程分析、减排效益评估、污染管控关键技术、排放清单编制、协同控制、碳达峰与碳中和策略、绿色低碳技术和服务等技术支撑工作，是深圳市最具影响力的大气研究团队之一，也是全市应对气候变化工作的重要支撑力量。根据研究工作需要，现向全社会公开招聘。

　　岗位职责: 开展应对气候变化战略规划与政策机制研究、温室气体清单编制、减污降碳协同增效、温室气体减排潜力与实施路径、城市气候风险管理与适应、低碳技术与产业咨询等相关的技术研究工作。

　　5、具有复合专业背景、有气候领域相关工作经验、熟练掌握ArcGIS等制图软件的应聘者优先考虑。

　　岗位职责：开展大气污染成因分析，污染管控效益评估，污染管控规划、方案与标准编制，空气质量功能区划，城市和区域空气质量管理对策研究等。

　　1、具有环境科学、环境工程、大气环境、大气物理、交通运输等相关专业背景；

　　5、具有大气污染过程分析评估经验者优先；具有综合空气质量模型构建和模拟研究经验者优先；具有移动源污染研究及管控分析研究经验者优先。

　　有意向者请将个人简历、项目业绩材料、近照、毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等扫描件，通过电子邮件寄至（邮箱。本轮招聘长期有效，招满为止。个人简历名称请注明：姓名+毕业院校+学历。

　　即日起将不定期对报名人员进行资格审核，对审核通过的人员通知具体综合能力面试时间、地点等。对未通过审核的人员不再另行通知。

　　根据通知的具体要求，请携带身份证、学历证明等原件以及研究能力证明等材料参加综合能力面试（具体形式以通知为准）。

　　综合能力面试合格者须参加体检。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检不合格的，不予录用。

　　经审查符合岗位和专业条件者，体检合格的，统一组织签订合同。应届毕业生不能按期提供学历学位证书者，不予聘用。