四川省生态环境监测总站面向社会招聘1名编外工作人员,报名时间2024年7月1日24时止。
四川省生态环境监测总站,成立于1977年,是四川省生态环境厅直属公益一类事业单位。承担国家和省生态环境监测任务,履行全省生态环境监测网络中心、技术中心、质控中心、数据中心职责;主要进行环境质量监测、重点污染源监测、环境纠纷技术仲裁监测;授权发布全省环境质量及污染公告、指导全省各级环境监测站建设;研究环境监测技术规范标准等工作。
本次面向全国招聘全日制硕士研究生火狐电竞官网 火狐电竞网页版及以上学历学位,应届毕业生应在2024年7月1日前获得相应学历及学位证明,并符合招聘岗位要求和条件的人员。
(三)专业要求:环境工程及水生态监测相关专业,熟悉水生态治理、水生生物分析。
2.身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通及协调能力,具有团队意识和敬业精神。
本次招聘流程为:简历收取、审查火狐电竞官网 火狐电竞网页版简历资质、面试、体检、办理火狐平台 火狐电竞官方网站聘用手续,签订聘用合同。
在报名时间内,以“姓名-毕业院校-专业-学历-应聘岗位”为主题将简历投递至指定电子信箱:,并附近期证件照,简历投递截止日期2024年7月1日24时止。
根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审,通过资格初审者以电话或电子邮件的方式通知参加面试。
通过面试后,应聘人员应在三级甲等以上公立医院进行入职体检,体检费用自理。体检合格者,统一办理入职手续,进行试用期考核。
由同我站签订劳务派遣协议的公司与聘用人员签订劳动合同,派遣至我单位用工。聘用人员试用期1-3个月,试用期考核不合格的,不予聘用。
2.及时沟通。在参加招聘过程中,如果确定退出或被其他单位聘用的,请及时与我们沟通,以免影响招聘工作顺利进行。
3.遵守纪律。凡是在招聘过程中,弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的,取消其聘用资格;情节严重的,追究其法律责任。
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成都市殡仪馆面向社会招聘2名礼厅主持,应具备大专以上学历,具有一定的主持经验,以及岗位所需的其他条件。
四川省生态环境宣传教育中心面向社会公开招聘编外工作人员1名(劳务派遣),报名时间至7月5日。
成都市救助管理站面向社会招聘1名编外聘用人员,报名时间2024年6月26日9:00—7月2日17:00
成都市青白江区疾病预防控制中心面向社会招聘公共卫生专业技术人员5名。报名时间至6月30日。
四川电信实业集团有限责任公司下属事业单位公开考核招聘3名工作人员,具体的岗位要求,为您介绍。
成都市第三社会福利院面向社会招聘1名编外工作人员,报名时间为6月24日至6月28日(工作时间)。
成都市青羊区融媒体中心公开招聘2名编外工作人员,报名时间为6月24日-7月5日。
四川博物院面向社会公开招聘5名工作人员,招聘岗位为讲解员,报名截止时间为7月7日。
2024上半年成都市金牛区教育局所属9所学校公开考核招聘10名工作人员,报名时间2024年6月23日9:00至6月27日17:00。
成都市成华区城市管理局面向社会招聘压缩站驾驶员。报名时间自2024年6月20日起至2024年6月26日止
四川省中医药科学院公开招聘2名编制外工作人员,分别是条件财务处条财辅助岗1名、后勤基建处基建管理岗1名。
成都双流区教育系统公开考核招聘优秀教育管理人才2名,报名时间2024年6月21日09:00至7月5日17:00。
【导语】:四川省生态环境监测总站面向社会招聘1名编外工作人员,报名时间2024年7月1日24时止。
四川省生态环境监测总站,成立于1977年,是四川省生态环境厅直属公益一类事业单位。承担国家和省生态环境监测任务,履行全省生态环境监测网络中心、技术中心、质控中心、数据中心职责;主要进行环境质量监测、重点污染源监测、环境纠纷技术仲裁监测;授权发布全省环境质量及污染公告、指导全省各级环境监测站建设;研究环境监测技术规范标准等工作。
本次面向全国招聘全日制硕士研究生及以上学历学位,应届毕业生应在2024年7月1日前获得相应学历及学位证明,并符合招聘岗位要求和条件的人员。
(三)专业要求:环境工程及水生态监测相关专业,熟悉水生态治理、水生生物分析。
2.身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通及协调能力,具有团队意识和敬业精神。
本次招聘流程为:简历收取、审查简历资质、面试、体检、办理聘用手续,签订聘用合同。
在报名时间内,以“姓名-毕业院校-专业-学历-应聘岗位”为主题将简历投递至指定电子信箱:,并附近期证件照,简历投递截止日期2024年7月1日24时止。
根据招聘岗位条件对应聘者进行资格初审,通过资格初审者以电话或电子邮件的方式通知参加面试。
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2.及时沟通。在参加招聘过程中,如果确定退出或被其他单位聘用的,请及时与我们沟通,以免影响招聘工作顺利进行。
3.遵守纪律。凡是在招聘过程中,弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的,取消其聘用资格;情节严重的,追究其法律责任。
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