生态环境部宣传教育中心是生态环境部直属公益二类事业单位，是生态环境部面向社会各界进行生态环境保护宣传教育和培训的技术支持单位，内设办公室（党委办公室）、社会宣传室、教育室、培训室（党校工作部）、公共传播室等部门，开展生态环境保护社会宣传、面向学校社区环境教育、环保宣传产品策划制作、生态环境系统干部岗位培训和技术培训、生态环境基地建设和环保设施开放、生态环境公共关系与战略传播技术咨询、编辑出版《世界环境》杂志等重点工作，是集宣传、教育、培训、咨询于一体的专业化环保宣教国家队。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员（无编制、不落户）。根据事业单位公开招聘有关要求，现将有关事项公告如下:

　　岗位职责：负责组织开展干部选拔任用、干部管理、工资核算、职称评审、岗位聘任、教育培训、编外人员聘用管理、养老保险及社保核定、人事档案管理、人事统计等相关工作；协助开展中心人才队伍建设、人事管理制度制定等相关工作；协助完成党务相关工作；完成领导交办的其它工作任务。

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄在35岁以下（1989年1月1日以后出生）;

　　3.熟悉事业单位人事或企业人力资源管理工作，具有3年以上相关工作经历;有党务工作经验优先考虑；

　　4.政治素质高、文字功底强，具有较强语言表达和写作能力，熟练操作计算机办公软件；

　　6.具有良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力，掌握履行岗位职责所需的业务知识和方法;

　　2.诚实守信，认真负责，勤奋敬业，善于沟通，有进取心，抗压能力强；有团队协作精神；可出差，适应短时间、高强度工作；

　　3.掌握演播室及外拍音视频设备的维护、拆装、调试与操作；熟悉演播室音视频设备与演播室灯光等；

　　1.全日制本科及以上学历，年龄在35岁以下（1989年1月1日以后出生）；

　　2.诚实守信，勤奋敬业，善于沟通，有责任心，抗压能力强；有团队协作精神；能适应临时任务；可出差，适应短时间、高强度工作；

　　5.有大型活动、会展、广告等策划执行相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽年龄要求；

　　岗位职责：负责日常文秘、财务、信息报送工作，协助开展部门其它业务辅助服务工作。

　　1.全日制本科及以上学历；年龄在30岁以下（1994年1月1日以后出生）；

　　2.诚实守信，勤奋敬业，善于沟通，有责任心，抗压能力强；具有服务意识、团队协作精神；能适应临时任务；能适应较大的工作压力；

　　3.熟练操作计算机办公软件，有一定的文字撰写能力，有较强的接受能力和学习能力；

　　2.诚实守信，认真负责，勤奋敬业，善于沟通，有团队协作精神；可出差，适应短时间，高强度工作；

　　5.了解FinalCutPro、AfterEffect、Photoshop、Premiere、DaVinci、3DMAX（或其他三维制作软件）等图像编辑软件，可以指导完成各种宣传片、专题片、纪录片的后期剪辑、特效包装及三维制作等工作；

　　7.所学专业：文学、新闻传播、广播电视学、影视摄影与制作、数字媒体技术等相关专业。

　　岗位职责：开展环境教育有关研究，策划与实施各类城乡自然教育主题的项目活动，开展自然教育、自然学校、生物多样性等专题区域性示范项目。

　　9.所学专业：生态学、林学、环境科学、教育学、传播学、管理学等相关专业。

　　岗位职责：主要负责生态环境部党校教学和教务管理及相关日常工作，协助开展干部培训及其他工作。

　　2.相关专业知识丰富，马克思主义理论功底扎实，熟悉党的路线方针政策，注重调查研究，勇于理论创新，具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询等能力；

　　3.具有良好的项目管理能力，责任心、服务意识强，具备良好的团队协作精神，具备良好的抗压能力、组织协调和沟通能力；

　　5.年龄在35岁以下（1989年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；

　　3.具备岗位要求的学历学位、专业背景、良好工作能力、团队合作能力和主动学习能力。

　　6.应聘人员须与本单位工作人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　报考人员在规定的报名时间内如实、完整、准确填写报名表（详见附件），按要求填写表格并附上学历、学位证书扫描件发送到电子邮箱。如接受岗位调剂，可在报名表中勾选相关选项。

　　报名邮件标题为：应聘报名+姓名+岗位名称，将报名登记表、学历学位证书扫描件打包压缩后，以“姓名+岗位名称”命名作为附件发送。

　　我中心将对报名人员资格进行审查，符合资格条件的进入考试环节，并在考试前通知；不符合资格条件的，不再另行通知。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。通过资格审查及笔试的，即获得面试资格，面试着重考察报名人员的研究水平、专业能力、岗位匹配度和综合能力等。

　　面试时须同时携带身份证、学历学位原件以及证明工作能力水平、学术研究能力水平相关材料（文章、著作、研究报告等）。

　　体检：通过面试人员需自行在京内三甲医院进行身体检查，体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，并向宣教中心提供体检结果。

　　考察：采取审核人事档案（学籍档案）、背景调火狐电竞入口 火狐电竞网站查等方法，了解考察人选过往学习和工作表现。

　　体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消考察人选资格。因报考人员放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，中心根据具体情况研究确定是否递补。

　　对通过考察、体检人员，统一组织与劳务派遣公司签订劳动合同，进行定岗定级，享受相应的工资和福利待遇。

　　报名人员应保证填写的个人信息、提交的各种材料真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试和录用资格，相应后果由报考人员自负。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

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